L'usb ritiene che il servizio di riscossione delle imposte possa essere effettuato all'interno dell'Ente da personale in servizio almeno per due motivi:
– risparmio per il cittadino e per il comune di almeno 1.600.000,00 di euro;
– rivalutazione dei servizi pubblici e degli uffici;
Ma non solo il servizio della riscossione delle imposte puo' essere internalizzato.
Il gruppo di lavoro USB ha presentato un progetto in questi giorni al Sindaco e all'Amministrazione Comunale che prevede un ulteriore risparmio di oltre mezzo milione di euro l'anno (circa 600.000,00 euro) superando cosi' quota 2.000.000,00 euro di probabili e possibili
economie, il tutto attuabile mediante la valorizzazione ed incentivazione economica dei dipendenti comunali, con il rientro secondo le norme di appalti e attività di competenza interna , nonché risparmi e sponsorizzazioni che investono tutti i settori dell'Ente e non solo le Finanze.
Anzi, nelle more della proposta presentata sono state individuate tutta una serie di risparmi che possono essere effettuati immediatamente dal Comune con risultati economici e di qualità dei servizi per la cittadinanza, quali:
• servizi di vigilanza effettuati all'interno dalla Polizia Municipale o mediante assunzione di uscieri invece di appaltarla ad una ditta esterna.
• piccole manutenzioni immobili e aree da parte degli operai comunali , togliendo in èarte appalti dati all'esterno, e ampliamento dei risparmi mediante assunzioni di figure operaie
• internalizzazione del disbrigo pratiche condoni edilizi , prima effettuati all'interno e da poco tempo affidati ad una ditta esterna
• piccoli risparmi per area che riguardano un oculato e mirato uso delle risorse, quali spese di collegamenti, uso di software libero, macchinari in uso comune , parte di corsi di formazione effettuati all'interno dell'ente e cosi via
• sponsorizzazioni varie come, per esempio, la manutenzione e di aree a verde
Tutto questo, sia l'internalizzazione della riscossione dei tributi che i risparmi derivanti da economie di spesa e sponsorizzazioni, puo' essere applicato subito e solo dopo l'approvazione dei regolamenti sulla razionalizzazione delle spese , sulle sponsorizzazioni e sul piano incentivante, regolamenti di cui l'USB ne richiede l'approvazione immediata e senza i quali qualunque ipotesi di razionalizzazione è destinata a naufragare, regolamenti che permettono che una
percentuale del risparmio possa essere distribuita come incentivo ai lavoratori.
Il primo passo che l'USB richiede a questa Amministrazione è l'apertura di un tavolo con le parti sindacali tutte per poter dissipare con buon senso innanzitutto questa matassa legata alla riscossione dei tributi affidata a privati e approvare immediatamente quei regolamenti che permettono di normare sia i risparmi di spesa che gli incentivi per il personale.
L'USB richiede anche l'interruzione immediata della gara per l'affidamento della vigilanza non armata degli uffici comunali, in relazione alla proposta di risparmio presentata Per chi vuole approfondire , il progetto è sul sito dell'Usb di Guidonia a questo indirizzo:www.rdbromano.altervista.org
Usb Unione Sindacale di Base
Comune di Guidonia Montecelio
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